Государственное предприятие «УкрНТЦ «Энергосталь» крайне заинтересовано в сохранении и приумножении своего высокого научного потенциала.
Стимулировать профессиональный рост молодых сотрудников помогает Совет молодых ученых и специалистов (СМУС), созданный по инициативе генерального директора ГП «УкрНТЦ» Энергосталь».
Центр ежегодно проводит конкурс на звание «Лучший молодой специалист ГП «УкрНТЦ «Энергосталь». Победители определяются в трех номинациях: научные исследование, проектные работы и внедренческие работы. Каждый победитель получает денежное вознаграждение.
«Молодежь – стратегический ресурс науки и производства» – под таким девизом в Центре с 2012 года проводится Межотраслевая научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. Право выступить с докладом на конференции «Инновационные пути модернизации базовых отраслей промышленности, энерго- и ресурсосбережения, охраны окружающей природной среды» ежегодно получают более 40 молодых специалистов.
Молодые специалисты Центра имеют возможность
· строить карьерный рост без возрастных ограничений. Должности заведующих лабораторией, начальников отделов и главных инженеров проекта, заместителя главного инженера структурного подразделения, заместителей директора структурного подразделения в Центре занимают сотрудники, чей возраст не перешагнул 35-летнюю отметку.
· получать ценный практический опыт в командировках на объекты. Центр активно привлекает молодых специалистов для решения самых различных производственных задач – от выполнения исследований и согласования технических решений, до проведения презентаций и переговоров по заключению комплексных контрактов.
· работать над диссертационными исследованиями в режиме максимального благоприятствования.
· обучаться на курсах:
– английского языка;
– изучения специализированного программного комплекса MathLab;
– изучения специализированной компьютерной программы AutoCAD.
· проходить техническую учебу по основным направлениям работы Центра.
· принять участие в ежегодной международной научно-практической конференции «Казантип-ЭКО» (организовывается Центром) и ежегодном конкурсе работ молодых ученых и специалистов (проводится Харьковским Обкомом профсоюза металлургов и горняков Украины).
· обучаться под руководством персонального наставника по индивидуальному плану (в Центре действует институт наставничества).
· участвовать в международных научно-практических конференциях, проводимых в Украине и РФ.